Hiện nay nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc ngày càng tăng cao. Pháp luật Việt nam cho phép các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tuyển dụng lao động là người nước ngoài vào những vị trí mà lao động trong nước chưa đủ điều kiện đáp ứng như: chuyên gia, quản lý và lao động kỹ thuật…Người lao động nước ngoài cần phải có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền cấp phép thì mới có thể làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy xin giấy phép lao động cho người nước ngoài phải xin ở đâu, quy trình và thủ tục ra sao. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc những vấn đề này.
Xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ở đâu là một trong những thắc mắc của nhiều người lao động và cả các doanh nghiệp, tổ chức. Theo nghị định số 102/2013/NĐ-CP có quy định rằng cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là ban quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp của các tỉnh, thành phố và các Sở lao động thương binh và xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Vì vậy trước khi thực hiện xin cấp giấy phép lao động bạn cần phải liên hệ với Sở lao động tỉnh, thành phố mà doanh nghiệp của bạn đặt trụ sở chính để biết bạn phải nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý lao động nào, bởi vì có một số tỉnh, thành phố Ban quản lý các khu công nghiệp và khu chế xuất không có thẩm quyền cấp giấy phép lao động.
Trước khi tiến hành xin giấy phép người lao động nước ngoài và công ty thuê lao động nước ngoài cần chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ sau:
Đơn đề nghị của doanh nghiệp, tổ chức xin cấp giấy phép lao động đúng quy định pháp luật (mẫu số 11/PLI – Phụ lục 11)
Sau đó, doanh nghiệp hoặc tổ chức chuẩn bị văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
Bản sao giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có công chức
Giấy khám sức khỏe của người lao động tại nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khỏe ở Việt nam tại các cơ sở khám sức theo quy định pháp luật.
Phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam hoặc là lý lịch tư pháp của người nước ngoài được cấp tại nước ngoài (thời hạn không quá sáu tháng)
Bản chứng thực tất cả các trang visa và hộ chiếu của người nước ngoài
Hai bức ảnh chân dung có kích thước 4×6 và phông nền trắng, không được đeo kính
Văn bản chứng minh chức danh của người nước ngoài tại doanh nghiệp làm việc là giám đốc điều hành, chuyên gia, quản lý, lao động kỹ thuật ( giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài hoặc bằng đại học,…..).
Bạn muốn xin được giấy phép lao động cần trải qua nhiều bước theo đúng quy định pháp luật Việt Nam hiện hành.
Bước 1: Người sử dụng lao động gửi báo cáo giải trình đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, tối thiểu trước 30 ngày tính đến ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài.
Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người yêu cầu sử dụng lao động nước ngoài, nếu cơ quan chấp thuận sẽ gửi phản hồi qua thư điện tử, trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ cơ quan sẽ yêu cầu chỉnh sửa lại.
Bước 2: Thời gian tối thiểu là 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải bổ sung thông tin đầy đủ vào tờ khai và hồ sơ xin cấp work permit gửi về cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền. Thời gian giải quyết hồ sơ đề nghị là 5 ngày làm việc.
Bước 3: Người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động thì doanh nghiệp cần phải ký kết hợp đồng lao động và báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài cho Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất của tỉnh hoặc là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Bước 4: Người lao động nước ngoài cần xin giấy tạm trú sao cho phù hợp với hợp đồng lao động đã ký kết.
Lưu ý, tất cả các bằng cấp cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự.
Visa Vietkite – dịch vụ xin cấp công văn nhập cảnh uy tín.
Lao động là người nước ngoài muốn xin cấp lại giấy phép lao động thì phải là người lao động đã được cấp giấy phép lao động nhưng thuộc 1 trong các trường hợp sau: Giấy phép lao động còn thời hạn nhưng bị hư hỏng, bị mất, có sự thay đổi về quốc tịch, địa điểm làm việc, số hộ chiếu, hoặc họ tên ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như sau:
Bước 1: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
Bước 2: Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép, trong thời hạn 3 ngày làm việc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cấp lại, nếu trường hợp không cấp lại thì phải nêu rõ lý do trong văn bản phản hồi.
Các dịch vụ xin cấp work permit cho người nước ngoài uy tín, nhanh chóng hiện nay
Do nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của các doanh nghiệp ngày càng cao, nắm bắt được xu thế này nên có rất nhiều công ty làm về dịch vụ cấp giấy phép lao động cho người nước ra đời, giúp hỗ trợ người sử dụng tiết kiệm được thời gian bởi những thủ tục và hồ sơ rườm rà với giá thành cho chi phí trọn gói xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài vô cùng phù hợp với nhiều khách hàng, bao gồm các dịch vụ sau:
Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động cho người sử dụng lao động
Dịch vụ xin cấp mới giấy phép làm việc lần đầu cho người lao động nước ngoài
Dịch vụ xin cấp lại giấy phép cho người lao động nước ngoài
Dịch vụ gia hạn giấy phép cho người lao động nước ngoài
Bài viết này đã giúp bạn biết rõ xin giấy phép cho người nước ngoài là gì? Nếu Bạn là người sử dụng lao động người nước ngoài và gặp nhiều vấn đề về pháp lý khi xin giấy phép lao động thì hãy liên hệ ngay visa24gio.vn để được hộ trợ nhanh, tiết kiệm thời gian và chi phí.
Liên hệ Visa24gio.vn – Dịch vụ xin giấy phép lao động uy tín hàng đầu qua:
Địa chỉ: 160/25/31 Bùi Đình Túy, phường 12, quận Bình Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh
Số điện thoại: 0912992447
Email: visa24gio.vn@gmail.com
Xem thêm:
Dịch vụ xin công văn nhập cảnh
Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.